Un tercio de la juventud LGBTQ+ afronta discriminación en el trabajo

Más de un tercio de las personas de 25 años o menos que se identifican dentro de la comunidad LGBTQ+ afrontan discriminación en su trabajo por su orientación sexual o identidad de género, encontró un estudio de The Trevor Project.

La encuesta de la organización, en Estados Unidos, descubrió que 35% de la juventud LGBTQ+ ha afrontado discriminación en su espacio laboral.

Pero esta proporción aumenta a 50% cuando se trata de personas sin género binario y a 61% de las personas trans.

“Cuando las cosas van mal, terminan peor para las personas trans y no binarias”, expresó a Forbes la vicepresidenta de The Trevor Project, Amy Green.

“En términos de discriminación laboral, el número general es muy alto”.

El estudio encontró que las personas trans afrontan el triple de discriminación laboral que las personas cisgénero, mientras que las personas sin género binario enfrentan el doble que los hombres homosexuales o bisexuales cisgénero.

Por otro lado, la pesquisa halló que 58% de la juventud LGBTQ+ opinó que el hecho de ver a compañías expresar su apoyo público a la diversidad sexual los hizo sentirse mejor con su identidad.

Pero solo 36% de las personas LGBTQ+ de 25 años o menos consideraron que su lugar de trabajo es afirmativo o inclusivo para su identidad.

Aunque la investigación ocurrió en Estados Unidos, encontró fallas en las políticas corporativas de inclusión, que por lo general se trasladan a otros países donde tienen presencia.

La encuesta se centró en los jóvenes porque un estudio The Harris Poll muestra que 20% de las personas estadounidenses entre 18 y 34 años se identifican con la comunidad LGBTQ+.

Datos en México revelan que a la mitad de la población LGBTQ+ le han negado un ascenso o un empleo, según la Encuesta sobre Discriminación por motivos de Orientación Sexual e Identidad de Género (Endosig) del Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred).

Fuente: https://elclosetlgbt.com/internacional/un-tercio-de-la-juventud-lgbtq-afronta-discriminacion-en-el-trabajo/

Continúan los asesinatos en contra de personas LGBTI

El 31 de marzo de 2021, miembros de la comunidad LGBTI (Lesbiana, Gays, Bisexuales, Transgénero, Transexuales, Travestis e Intersex) realizaron un plantón pacífico en las afueras de la Fiscalía de la Merced, en el centro de Guayaquil. Pedían que se inicie la investigación por los asesinatos de al menos 15 miembros del colectivo, que aún no han sido esclarecidos y que ocurrieron en 2020. Con esta actividad, conmemoraron el Día Internacional de la Visibilidad Trans.Con banderas de arcoíris, cruces negras de cartón y fotografías ampliadas de las víctimas, alzaban su voz y pedían justicia. De los 15 asesinatos, 10 han sido a mujeres trans y los 5 a hombres gais. La cantidad de homicidios no esclarecidos del 2019 fue de 16 casos. Es decir, la reducción de los delitos es poco significativa.

​“Los datos evidencian que las mujeres trans son las más discriminadas y violentadas, por exponer más, nuestra orientación sexual. Las trans femeninas somos ‘ etiquetas ambulantes’. Por eso el Día de la Visibilidad Trans es muy importante para nosotras, para mantener nuestro discurso de ser una mujer trans y no pasar desapercibidas dentro del sistema social, para que el resto de la gente nos reconozca como tal y respete nuestras vidas”, enfatiza Diane Rodríguez, psicóloga y presidenta de la Federación Ecuatoriana de Organizaciones LGBTI, quien lideró la manifestación.

​Es que, pese a que la Constitución establece en su artículo 11, numeral 2, que nadie puede ser discriminado por su identidad de género o sexo, los asesinatos a miembros de la comunidad LGBTI, en Ecuador continúan.

​La cifra de estos homicidios no esclarecidos corresponde a los resultados del informe anual Runa Sipiy (que en Quechua significa asesinatos), en el que participan el Centro Psico Trans de la Asociación Silueta X; la Asociación Transmasculinos Ecuador; las organizaciones trans de la Plataforma Nacional Revolución Trans; las organizaciones que conforman la Federación ecuatoriana de organizaciones LGBTI y algunos aliados organizacionales. Ellos se basan en cifras de la Fiscalía, avisos y denuncias en las mismas organizaciones.

Este informe es sobre asesinatos, muertes violentas no esclarecidas, muertes sospechosas de criminalidad, intentos de asesinatos, secuestros y torturas, referidos a las poblaciones defendidas: trans y LGBT, que se realiza desde hace siete años, con la finalidad de llevar un conteo de la violencia a esta comunidad en Ecuador.

Entre estos 15 asesinatos está el de un joven gay estudiante de medicina, que fue apuñalado 89 veces; de una mujer trans asesinada por su pareja de 8 años de relación; y el de una mujer trans de la tercera edad, a manos de hombre extranjero. El último reporte de casos se dio hace dos días. Se trató del asesinato a una mujer trans, con un tiro en la cabeza, en la cuarentena, en una zona rural del país. La Fiscalía no ha iniciado ningún tipo de investigación sobre el caso, menciona Diane a EXTRA.

El Día Internacional de la Visibilidad Trans, se celebra desde el 2009 con el objetivo de visibilizar a la comunidad trans y denunciar la violencia y discriminación hacia ese grupo de la población.

“Le que pedimos al gobierno y al próximo que venga, independientemente del que sea, que más allá de las propuestas a favor de nuestra comunidad, estas se materialicen”, destaca la activista. 

  Es que la discriminación hacia esta comunidad no solo viene de la ciudadanía en general, sino que también desde las mismas autoridades y gobierno, detalla. Sucede, por ejemplo, con el derecho a la identidad de género, a nivel nacional, en el Registro Civil, por el que luchó hace 5 años esta comunidad y aunque sí logró que se reconozca, sólo se cumple en una forma parcial.   

 “El año 2016, nosotros, con mucho esfuerzo, logramos que se reconociera el género en la cédula de identidad. Sin embargo, solo en cuatro ciudades los miembros de la comunidad pueden cambiar su nombre y el género con el que se identifiquen, en las sedes del Registro Civil. Estas ciudades son Guayaquil, Quito, Machala y Cuenca. ¿Qué pasa con el resto de ciudades? Si ya logramos que por ley sí podemos hacer este cambio, porque en la mayor parte del país aún no se materializa”, cuestiona Rodríguez.

Y no solo eso, enfatiza, pues en las ciudades donde sí se habilita el cambio de género en la cédula, hacerlo, les cuesta más que renovar el documento. “Renovar la cédula cuesta $ 15 y a nosotros, por hacer el cambio de género, nos cuesta $ 37”, compara. Y es que el precio les afecta, porque según un estudio de la Prefectura de Pichincha, a inicios de marzo de este año, el índice de pobreza de esta comunidad bordearía el 55 %.

Que el Registro civil no les habilite el cambio de género o el costo significa, para muchos miembros de esta comunidad, en una barrera para hacerlo, les lleva a otro punto de vulnerabilidad y discriminación, especialmente para las mujeres trans: hacer la fila en el grupo de género masculino para las votaciones, luciendo y vistiendo diferente.

En el informe del Runa Sipiy, además se detalla, que es Guayas la provincia donde más asesinatos se han dado, con el 43 % de los casos. Le sigue Pichincha con el 21 % y Los Ríos con el 14 %. Incluye que se registraron 8 amenazas de muerte, 5 secuestros y torturas y 4 intentos de asesinatos. Cifras, que los miembros de esta comunidad anhelan reducir a cero, a partir de este 2021, con el apoyo de políticas públicas que pueda crear y favorecerles el próximo gobierno.

Fuente: https://www.extra.ec/noticia/actualidad/15-miembros-comunidad-lgbti-ecuador-asesinados-2020-50442.html

Se regulariza la venta de Hormonas

Comunicamos a la población de transmasculinos (hombres trans) que la primotestón, ya se encuentra distribuyéndose en las farmacias a nivel nacional, según la constatación que hemos realizado. Informamos para que retomen su TRH a quienes la suspendieron por esta falta.

Les recordamos que deben seguir su TRH bajo vigilancia médica y control endocrinológico que defina su dosis.

El Directorio

DIA INTERNACIONAL DE LA VISIBILIDAD TRANS

Mañana, 31 de marzo de 2021, se cumple un año más del Día Internacional de la Visibilidad Trans. En este día, los colectivos de la Plataforma Nacional Revolución Trans y aliados, no podemos mirar a un lado ante la coyuntura política del país; por lo que, solicitamos la atención de lo que resta del actual gobierno y al próximo gobierno que llegue, en cumplimiento de la Constitución de la República del Ecuador, los tratados internacionales y la Opinión Consultiva 24/17 de la Corte Interamericana de Derechos Humanos les,
MANIFESTAMOS

  1. Que el estado ecuatoriano debe garantizar el derecho la vida de las personas trans, a partir de políticas públicas y leyes claras que definan la “identidad de género” con todas sus letras. Lo que no está escrito no existe;
  2. Que el derecho a la identidad de género en el Registro Civil sea reconocido a nivel nacional en todas las agencias y que su valor no sea un obstáculo para nuestras poblaciones trans;
  3. Que el estado garantice la no discriminación y la no exclusión de las personas trans, revisando la violencia institucionalizada en el actual gobierno;
  4. Que el estado garantice el derecho a la educación de las personas trans y se promueva la eliminación de barreras como el bullying en la niñez, adolescencia y juventud trans;
  5. Que se construyan políticas penitenciarias que garanticen la dignidad de las personas trans privadas de la libertad, más allá de las existentes y que son irrespetadas;
  6. Que nos garanticen la protección de los derechos de las identidades Trans que se visibilizan como defensoras y defensores de Derechos Humanos, Liderazgos Políticos o cualquier proceso que nos represente un riego para nuestra integridad física y psicosocial;
  7. Que generen y aseguren económica y operativamente acciones afirmativas con perspectiva y enfoque en “identidad de Género”, Art. 11 N°2 de la CRE, servicios sociales, subsidios o programa sociales que mitiguen el circulo de pobreza trans y prioricen variables y condiciones interseccionales como lo son: personas trans adultas mayores, con discapacidad, en situación de trabajo de sexual, migrantes, transitantes corporales artesanales, VIH, etc.;
  8. Invitamos al siguiente gobierno a garantizar el derecho de la migración, particularmente a las personas trans, toda vez que se restringen sus posibilidades de tránsito y migración a partir de prácticas discriminatorias.
  9. Que se cree un modelo de salud no patologizante, que permita los procesos de transición seguros, que se materialice en un sistema de salud digno, diferencial (promoviendo y garantizando innovaciones médicas, científicas, y tecnológicas de calidad). Se exige que la atención en salud para personas Trans, no sea exotizante, revictimizante, y contenga el acceso a derechos sexuales y reproductivos.
  10. Implementar políticas, mecanismos, procesos, recursos, indicadores, de inclusión sociolaboral que permitan el acceso digno al trabajo de las personas Trans y que impida la exotización, persecución, sobrecarga, desprotección, acoso, maltrato, en los ambientes laborales. Invitamos a implementar políticas organizacionales tendientes a la promoción, reconocimiento salarial justo, digno y ascenso laboral. Además, se deben mejorar las condiciones de cualificación para el concurso equitativo de méritos, que posicionen el capital humano Trans, de manera progresiva y representativa.
  11. Que el sistema educativo, la academia, los políticos/as, personajes públicos y personas en general, no instrumentalicen a las personas Trans. Se deben generar las condiciones y regulación para el acceso y permanencia en todos los niveles educativos. Estimular y defender la autoría y liderazgo de las personas Trans en procesos investigativos e iniciativas sociales y políticas. La apropiación y/o adjudicación de ideas o iniciativas de las personas trans, por otras personas ajenas a lo trans, es algo muy común en Ecuador.
  12. Que se puedan expresar libremente las identidades de las personas Trans en las instituciones y espacios públicos. Se debe proteger el derecho a la identidad, sancionando cualquier acción de omisión y con mucho más rigor la discriminación y violencia. Solicitamos la revisión, regulación y acompañamiento de los procesos de investigación ética, disciplinaria y penal en razón de violencias y asesinatos asociados a la identidad de género.
  13. Las personas e identidades Trans debemos tener participación directa en diferentes espacios como: la toma de decisiones en políticas públicas, la lucha de clases y otros movimientos sociales, los instrumentos políticos, los procesos a cargo de elección popular.
  14. La participación debe garantizar el respeto pleno a nuestro derecho a ser partícipes y no una cuota instrumentalizada por las “agencias” que intentan poner, dirigir, y conducir nuestra agenda.
  15. Ante ello, instamos a generar los espacios y mecanismos de formación ideológica, desde una perspectiva transfeminista, que transversalice las luchas sociales, con el objetivo de construir una mejora de la calidad de vida para las personas Trans en Ecuador.

Ecuador, 30 de Marzo de 2021

Psic. Diane Rodríguez
Directora (Ad Hoc)
Asociación Silueta X

Germán Álvarez
Coordinador
Asoc. Transmasculinos Ecuador

Zack Elías
Coord. Centro Psico Trans Quito
Colectivo Trans Boys Ecuador

Dann Acosta
Coordinador
Colectivo Trans Rural Nobol

Marilyn Santillán
Coordinadora
Revolución Trans Sto. Domingo

Geraldi Cáceres
Coordinadora
Revolución Trans Esmeraldas

Itaty Vargas
Colectivo Orgullo Trans
Provincia de los Ríos

Nikky Bautista
Colectiva Transfeminista
Pichincha

Geovanny Jaramillo
Asociación Bolivarianos Diversos
Pichincha

Natasha Peralta
Colectivo Trans Troncal
Cotopaxi

Adriana Basurto
Colectivo Intersexual Ecuador
Pichincha

Kevin Castro
Coordinador Fundación Niñez y Adolescencia Trans

Lady Tiwi
Colectivo Trans de Los Ríos
Provincia de Los Ríos

Koris Elizabeth Vite Morante
Activista Independiente
Santo. Domingo

Andrea Naima
Colectivo Ruta Spondylus
Santa Elena

Dennisse Vaca
Colectivo Trans de Posorja
Posorja

Rashell Erazo
Asociación ALFIL
Pichincha

Ivanna Melgar
Presidenta Su Mano Ayuda

Amy Mendoza
Presidenta Org. De Mujeres Trans Ecuador
Guayas

“Pichincha Queer”, una tienda LGBTI contra la violencia, exclusión y pobreza

La Prefectura de Pichincha y la ONG “Silueta X” han lanzado en Quito una novedosa iniciativa contra la violencia, la discriminación y la pobreza, mediante una tienda de alimentos que también buscan encadenar a microproductores consumidores locales en estos tiempos de crisis.

Ubicada en el norte de la ciudad, la tienda “Pichincha Queer” es el primer encadenamiento productivo dirigido por el colectivo LGBTI, que comercializa alimentos de alto valor agregado producidos en la propia provincia de Pichincha.

Así lo aseguró a Efe la prefecta Paola Pabón, quien impulsó esta ambiciosa iniciativa junto a Diane Rodríguez, del colectivo “Silueta X”, en un momento en que la crisis económica, agravada por la pandemia del coronavirus, ha generado secuelas sociales incalculables.

NO SOLO UNA TIENDA

El proyecto busca que la provincia capitalina se convierta en un “territorio libre de violencia y de exclusión“, así como de “incorporación de distintos sectores” a los encadenamientos productivos, dijo Pabón.

Entonces, explicó, no es solo una tienda, sino un conjunto de políticas que se han unido para dar respuesta a problemas estructurales como la violencia, la falta de oportunidades de empleo y la discriminación a amplios sectores sociales.

“También la tienda nos permite promover a los actores de la economía popular y solidaria, que la mayoría son mujeres que buscan espacios de comercialización de sus productos”, insistió.

La “Pichincha Queer”, inaugurada la semana pasada en el marco del Día Internacional de la Mujer, es la primera tienda de este tipo regentada por la comunidad LGTBI, aunque ya existen otras con el mismo formato bajo el nombre “Tiendas Pichincha” que benefician a otros colectivos vulnerables o excluidos.

El establecimiento ofrece chocolates de alta calidad, licores, productos biosanitarios, sugestivas mistelas, aromático café de altura, “snacks” de frutos secos y cereales, caramelos y otros productos que se elaboran en talleres o pequeñas industrias en varias parroquias de la provincia.

Pabón recordó que Ecuador “vive una profunda crisis sanitaria”, así como “una crisis económica de graves dimensiones”, que se ensaña con los sectores más pobres.

Según un estudio de la Prefectura el índice de pobreza bordearía el 55 por ciento, si se consideran las estimaciones de desempleo y de pobreza extrema, apuntó.

Por eso dijo que surgió la “necesidad de articular a los productores en una política que les permita mejorar los ingresos” y que cuenten con el apoyo de la Prefectura en todo el proceso productivo hasta llegar a la comercialización.

ENCADENAMIENTO PRODUCTIVO SOLIDARIO

Son unos sesenta los emprendimientos articulados a las “Tiendas Pichincha”, que actualmente se han instalado en Quito y en parroquias como Nanegalito Mitad del Mundo y que, en breve, se inaugurarán en zonas como Puéllaro y Alangasi.

Hay que encarar la crisis con solidaridad, en un momento en que “los ecuatorianos estamos experimentando una sensación de abandono“, por la galopante crisis y la falta de respuestas del Gobierno central a los problemas, agregó la política, que es una de las dirigentes del movimiento opositor correísta Revolución Ciudadana.

“La pandemia nos ha permitido mirar estos rostros” de la crisis y por eso “nuestra opción es por el que más necesita“, apostilló Pabón, que sueña en que la tienda de la provincia logre llevar la producción local al exterior.

En total, el Gobierno de Pichincha prevé instalar una quincena de tiendas con el apoyo de colectivos como el LGBTI y otros de sectores excluidos.

Para Rodríguez, el proyecto quiere “fortalecer el microemprendimiento y conectar a nuestras poblaciones (LGBTI), históricamente discriminadas, con la ciudadanía”.

Y busca “romper poco a poco esos paradigmas que, lamentablemente, nos tiene atados a procesos que son excluyentes” y “más aún en medio de la pandemia”, lo que es “altamente complicado” para poblaciones discriminadas, añadió.

Rodríguez aseguró que la alianza estratégica entre el Gobierno de la provincia y la Asociación “Silueta X” también permitirá desarrollar programas y acciones de promoción de los derechos humanos, sobre los principios de igualdad y no discriminación.

Fuente Principal:

Expresó: https://www.expreso.ec/actualidad/pichincha-queer-tienda-lgbti-violencia-exclusion-pobreza-100884.html

Fuentes Secundarias:

Efe https://www.efe.com/efe/america/sociedad/pichincha-queer-una-tienda-lgbti-contra-la-violencia-exclusion-y-pobreza/20000013-4492266

Mercurio https://www.diariolibre.com/actualidad/internacional/pichincha-queer-una-tienda-lgbti-contra-la-violencia-exclusion-y-pobreza-NG25106182

Yahoo https://es-us.noticias.yahoo.com/pichincha-queer-tienda-lgbti-violencia-153845221.html